Monday - Friday8AM - 9PM
OfficesJl. Letkol G.A Manulang No.214 Padalarang
Visit our social pages

Penting! Cara Menyampaikan Aspirasi dengan Metode Buttom-Up Communication

November 3, 2022by Nirmala Syahru0
What Is A Guidance Counselor_ Students, Schools, And Helping Young People _ BetterHelp

Bolehkah kamu sebagai bawahan memberikan pendapat kepada atasan? Tentu saja boleh. Dalam dunia kerja, ini disebut metode bottom-up communication.

Mari kita bahas bersama-sama mengenai salah satu teknik komunikasi yang bisa kamu pakai yaitu bottom-up communication.

Sekilas tentang Buttom-up Communication

Komunikasi bottom-up dapat didefinisikan sebagai jenis komunikasi yang membantu karyawan dan organisasi mencapai hasil yang diinginkan dalam berbagai cara dalam hal kebutuhan, nilai, persepsi, dan pendapat.

Tips Menerapkan Bottom-Up Communication

Sumber : https://id.pinterest.com/pin/1114922451477137151/

1. Berkomunikasi tatap muka sebanyak mungkin

Survei menunjukkan bahwa kurang dari 10% makna pesan yang disampaikan dalam bahasa nyata. Orang kehilangan pesan jika mereka hanya menulis komunikasi tanpa komunikasi tatap muka.

2. Kejelasan dan kesederhanaan itu penting

Penerimalah, bukan pengirim, yang menentukan apakah sebuah pesan jelas. Perhatikan pesan Anda: Pastikan komunikasi Anda adalah intinya, tidak ambigu. Kurangnya kejelasan diperbesar hanya ketika pesan disampaikan melalui lapisan organisasi.

3. Membangun akuntabilitas

Jika Anda memiliki pesan yang perlu disampaikan ke seluruh organisasi Anda, beri orang tenggat waktu untuk mewujudkannya dan buat mereka bertanggung jawab.

4. Gunakan berbagai sarana komunikasi

Gunakan intranet organisasi Anda untuk memposting informasi penting. Tentu saja, Anda tidak dapat mengharapkan orang untuk memeriksa situs web itu sepanjang waktu, tetapi Anda dapat meyakinkan mereka bahwa mereka lebih cenderung menggunakannya.

5. Ingatlah bahwa pesan dapat terdistorsi

Jika Anda mencoba menyampaikan pesan yang sulit (yang menyebabkan stres), persingkat pesan sebelum benar-benar mendorong dialog. Untuk pesan yang sulit, komunikasi satu arah saja tidak cukup. Bicaralah dengan orang-orang Ini membantu orang menyerap pesan.

Kelebihan Buttom-Up Communication

 

a. Meningkatkan komunikasi di seluruh perusahaan

Ketika setiap karyawan secara aktif berpartisipasi dalam proses pengambilan keputusan menggunakan bottom-up communication, komunikasi secara keseluruhan di antara anggota organisasi akan meningkat secara signifikan.

b. Membangun semangat

Semua anggota komunitas bisnis akan merasa dilibatkan dan dihargai, yang menumbuhkan lingkungan yang mendukung dan komunikatif di mana karyawan dapat berkembang dan tumbuh bersama.

c. Membagikan solusi

Inti kekuatan otak yang luas masuk ke dalam masalah perusahaan saat masalah itu muncul, yang akan menghasilkan pemecahan masalah yang lebih cepat dan solusi yang lebih efisien.

d. Meningkatkan kolaborasi

Karyawan dari semua tingkatan diberikan kesempatan untuk mendiskusikan masalah, saling bertukar ide, dan membangun kepercayaan lintas departemen.

Kekurangan Buttom-Up Communication

 

a. Refleksi Data yang Tidak Akurat

Berbagai orang yang mengerjakan proyek yang sama secara bersamaan dapat menyebabkan hasil yang tidak tepat dan keputusan yang tidak akurat dalam jangka panjang.

b. Menghambat karyawan

Karyawan dapat diambil alih dari tugas mereka sendiri dan ditarik ke dalam proyek yang lebih besar, menyebabkan mereka kehilangan waktu yang berharga.

c. Waktu yang tidak efisien dalam membuat rencana dan mencapai tujuan

Ketika banyak orang dengan beragam ide berkontribusi pada proses pengambilan keputusan perusahaan, konflik dan ketidaksepakatan dapat muncul. Hal ini dapat menyebabkan keterlambatan dalam membuat rencana dan mencapai tujuan.

Demikian pembahasan kali ini ya, semoga bermanfaat.

 

Sumber

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

OUR LOCATIONSWhere to find us?
https://sampulkreativ.com/wp-content/uploads/2019/04/img-footer-map.png
GET IN TOUCHAvantage Social links
Taking seamless key performance indicators offline to maximise the long tail.
AVANTAGEHeadquarters
Organically grow the holistic world view of disruptive innovation via empowerment.
OUR LOCATIONSWhere to find us?
https://sampulkreativ.com/wp-content/uploads/2019/04/img-footer-map.png
GET IN TOUCHAvantage Social links
Taking seamless key performance indicators offline to maximise the long tail.